武警張家界支隊某中隊做好基層事務公開“下篇文章”——
官兵心中的問號拉直了
■譚楊亮 唐楚豪 黃海糧
日前，武警張家界支隊某中隊，在公示推薦參加黨員發(fā)展對象培訓人員名單后，專門召開了一次釋疑說明會。
“此次黨員發(fā)展對象培訓，各黨小組共推薦了6名入黨積極分子，但只有4人滿足條件，他們分別是……”會議開始后，該中隊金指導員首先介紹有關人員基本信息、支部決策過程等情況。隨后，他問道：“大家還有什么問題嗎？”
話音剛落，幾個戰(zhàn)士分別就黨支部確定推薦人員的依據(jù)、標準等開口提問。隨后，支委們從成為黨員發(fā)展對象應滿足的條件要求、被推薦人員的現(xiàn)實表現(xiàn)等方面，逐一作出解答。
經過將近一個小時的交流，官兵心中的問號拉直了，紛紛對此次推薦人員名單表示認可。
該中隊干部為官兵答疑釋惑。李兆杰 攝
從去年第四季度開始，該中隊在公示重大決策結果或作出重要工作安排后，都會組織召開釋疑說明會，介紹相關情況、回答官兵提問。
金指導員說：“在‘你問我答’中消除大家心中的疑惑，讓中隊事務更加公開透明的同時，有利于提高官兵參與單位建設的積極性、主動性，進一步增強集體凝聚力?！?/p>
一直以來，該中隊嚴格落實基層事務公開規(guī)定要求。然而在實踐過程中，金指導員發(fā)現(xiàn)，有時候，只公示最終的結果還不夠。尤其涉及官兵特別關心關注的事項，有的人對形成過程、遵照標準等還心存疑問。
去年，該中隊第三季度“雙爭”評比就發(fā)生了這樣的事。爭議焦點集中在司務長陳景虎的評比結果上，有人認為他民主測評得票數(shù)未排在前列，因此不應該被評為“好”。
然而，在支部一班人看來，陳景虎的日常表現(xiàn)和敬業(yè)程度，完全配得上“好”。“他工作兢兢業(yè)業(yè)，節(jié)假日主動放棄休息，只為做好伙食保障。而且，他工作標準高，驗收菜品嚴格，確保戰(zhàn)友每天能吃上新鮮食材。”金指導員解釋道。
但陳景虎的表現(xiàn)為什么沒能得到戰(zhàn)友認可呢？金指導員同一些官兵交流后，找到了原因：陳景虎本人不愛聲張，除了相熟的戰(zhàn)友，其他人并不知道他都做了哪些工作。因此，一到關鍵時刻，他容易進入戰(zhàn)友的“視線盲區(qū)”。
譬如這次“雙爭”評比，一些戰(zhàn)友由于不了解陳景虎的實際工作表現(xiàn)，在測評時，沒能對他作出準確評價。
“不能讓默默干事的戰(zhàn)士受冷落?！币虼耍h支部一班人按照“雙爭”評比規(guī)定要求，經過仔細研究、反復商討，一致決定給陳景虎評定為“好”。
不過，這次評比的波折引起了金指導員的思考：“我們要注重做好基層事務公開的‘下篇文章’，不能只是簡單公示結果，還要視情作出解釋說明，避免產生誤解和猜測，影響內部關系和組織形象?！?/p>
在支委會會議上，金指導員建議，在事務公開中增加一個配套環(huán)節(jié)——釋疑說明，面對面回應官兵心中疑慮。這一建議得到了支委們贊同。隨后，他們就去年第三季度“雙爭”評比結果，召開了第一次釋疑說明會，收獲了很好效果。也是從那時開始，該中隊開展此項活動形成常態(tài)。
經過這幾個月的實踐，釋疑說明會還衍生出意見建議收集和日常工作監(jiān)督兩個“新功能”。
“官兵提出的問題，有的反映出我們工作存在的不足，有的包含著改進工作的意見建議，認真聽取分析，能夠提高支部決策的科學性和準確度?！苯鹬笇T說，“越是官兵關心關注的問題，越要公開透明，越要接受全體官兵的監(jiān)督?！?/p>
今年初，該中隊計劃調整部分戰(zhàn)士崗位。方案初步確定后，他們便召開釋疑說明會介紹具體情況，耐心解答官兵疑問，并根據(jù)大家的意見建議進行了調整。
最終的方案出爐，一些戰(zhàn)士因中隊建設需要被調整到新的崗位。不過，由于中隊干部在此前召開的釋疑說明會上，已經講清了此次崗位調整遵照的原則和基本出發(fā)點，大家對這一結果均表示理解和支持。從軍需保管員轉任班長，二級上士竇樹靖說：“我一定好好干，不辜負組織的信任?！?/p>
當然，召開釋疑說明會帶給這個中隊的改變不止于此。“官兵通過釋疑說明會，主動參與到中隊工作中，不僅對單位建設情況掌握更清楚，主人翁意識和集體責任感也明顯增強?！敝嘘犻L對此感觸很深。
以前，該中隊的周訓練計劃多由他和一些骨干共同商議制訂，其他戰(zhàn)士只是參照執(zhí)行。但是現(xiàn)在，戰(zhàn)士們會根據(jù)自身實際和訓練感受，指出訓練中存在的問題，并提出針對性改進措施。
前不久，下士鄧曾坤建議，在體能訓練中增加一些趣味性的小組競賽項目，提高大家的訓練積極性，增強團隊協(xié)作能力。建議被采納后，就連個別對體能訓練犯怵的戰(zhàn)士，訓練熱情都空前高漲。受此激勵，該中隊官兵體能成績較之前有了明顯提升。
“增加了事務公開透明度，也提高了官兵參與中隊建設主動性，可謂一舉兩得。”金指導員說，接下來，他們會繼續(xù)做好解疑釋惑有關工作，凝聚兵心士氣，推動中隊建設再上新臺階。