勇于和善于開展批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨的傳家寶，是改進思想作風和工作作風的銳利武器?；仡欙L雨征程，我們黨總能在關(guān)鍵時刻通過批評和自我批評自我糾偏和修正，使黨的事業(yè)始終沿著正確方向前行。
批評和自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護；開展好批評和自我批評，是對自己負責，也是對黨和同志負責。加強和規(guī)范黨內(nèi)組織生活，保持黨的先進性和純潔性，需要全體黨員干部用好批評和自我批評這個銳利武器。新時代新征程，軍隊各級黨組織和廣大黨員要傳承弘揚好批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，大膽使用、經(jīng)常使用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任，不斷推進黨的自我革命進入新境界。
——編 者
越用越管用 越用越有效
——介紹火箭軍某旅開展好批評和自我批評的3個做法
■王勝杰 黃武星 解放軍報記者 武詩韜
①鼓勵大家常用批評武器
一針見血：真講問題 講真問題
“個人體能有短板，上肢力量需要加強”“教育授課存在照本宣科現(xiàn)象，有時只是念稿子”……前不久，火箭軍某旅某發(fā)射連組織生活會上，支委、二級軍士長高嘯對剛履職不久的黨支部書記張恒開展批評。說者開誠布公，聽者虛心接受認真記錄?！袄蔽丁笔愕呐u讓記者印象深刻。
有官兵反映，此前，當“老好人”、批評隔靴搔癢等現(xiàn)象，在個別單位仍不同程度存在。比如，某部一名剛履職不久的排長因違規(guī)使用手機受到處理，在隨后召開的黨小組會上，這名排長并未對此事作出檢討反思和自我批評。其他同志礙于面子，也沒能拉下臉來嚴肅批評，只是給予了提醒。
“對有錯誤有缺點的同志，批評和自我批評并不是‘落井下石’，而是一劑幫助成長的良藥?！痹摬奎h支部書記發(fā)現(xiàn)問題后，分別與這個黨小組成員談心談話，責令督導(dǎo)他們重新開會開展批評。
良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。針對個別黨員“講問題怕傷感情、怕得罪人、怕影響團結(jié)”的認識偏差，去年以來，該旅多次組織開展“淬煉黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則”討論，引導(dǎo)黨員干部主動檢查自身問題，敢于自我剖析、揭短亮丑。旅黨委成員和機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合掛鉤幫建、當兵蹲連等時機，隨機列席基層組織生活會，對“假批評真表揚”“繞彎子和稀泥”等現(xiàn)象堅決予以糾治、督導(dǎo)整改。
“問題天天找，鏡子反復(fù)照，批評隨時搞?！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)介紹，在開展批評方面，他們堅持以上率下立起鮮明導(dǎo)向，定期組織黨委（支部）班子成員查找自身不足，通過雙重組織生活加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。每次開展批評后，要求黨員干部列出問題清單，明確整改措施和時限，接受全體黨員監(jiān)督。
通過示范引領(lǐng)，該旅各級黨組織日常開展批評形成了“辣味十足”較真碰硬的良好氛圍。黨員過組織生活沒有空洞表態(tài)，不再含糊不清，杜絕淺嘗輒止，更多的是查問題不遮不掩，講批評不留情面的坦誠相待。
一次階段性考核結(jié)束后的反思會上，某修理隊黨員骨干開誠布公向支部正副書記“開炮”，指出“平時重組訓(xùn)輕自訓(xùn)，自身素質(zhì)下滑，無法讓官兵信服”“平時訓(xùn)練很少沖在最前，示范帶動作用發(fā)揮不夠”等問題。正副書記虛心接受批評，立下整改“軍令狀”。隨后，他們請訓(xùn)練骨干幫助制訂訓(xùn)練計劃，帶頭在訓(xùn)練場上摸爬滾打、加班苦練，還積極參與連隊小競賽、小比武等活動，密切官兵關(guān)系。經(jīng)過一段時間補短，兩人軍事素質(zhì)明顯提高，帶領(lǐng)官兵在季度考核中打了翻身仗。
②黨員干部帶頭開展自我批評
刀口向內(nèi)：揭短亮丑 不留余地
“真沒想到，為了一件小事，營黨委劉書記當面向我道歉，還先后3次進行了自我批評。”某保障營大學(xué)生士兵、中士小呂對那段經(jīng)歷印象深刻。
那一次，小呂從軍營超市回來，被正在站崗執(zhí)勤的戰(zhàn)友小劉叫住。當時，小劉腹部疼痛難忍，提出讓小呂幫忙頂一會，自己抓緊處理。從機關(guān)返回的營黨委劉書記恰巧路過，見小呂不僅未按執(zhí)勤規(guī)定佩戴頭盔，還在旁邊放置了一袋零食，不由分說便把他批評了一頓。
后來，了解事情原委后，劉書記當即找小呂道了歉。不久后召開的軍人大會上，劉書記主動說明情況，并向大家做了檢討。后來召開的組織生活會上，他又通過剖析此事，深刻反思自己“看待問題片面化、關(guān)愛同志簡單化、自我反思單一化”等問題，認真接受大家批評意見，制訂整改措施。
“作為黨員干部，勇于開展自我批評，有利于個人的成長、內(nèi)部的團結(jié)和部隊的士氣提升?！币幻命h委領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，旅隊制訂完善“五帶頭”責任機制，要求黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查擺問題、帶頭點名道姓批評、帶頭公開整改承諾、帶頭接受群眾評議、帶頭跟蹤長期問題，在群眾監(jiān)督和跟蹤問效中形成整改回路。通過示范引領(lǐng)帶動廣大黨員，形成人人敢于批評、全員參與監(jiān)督的良好氛圍。
具體實踐中，他們注重引導(dǎo)黨員干部聚焦練兵備戰(zhàn)帶頭開展批評，在訓(xùn)練間隙開展議戰(zhàn)議訓(xùn)會、“戰(zhàn)地組織生活會”等活動，各級黨組織正副書記刀口向內(nèi)，帶頭查擺問題剖析得失，及時采納官兵意見建議，濃厚聚焦實戰(zhàn)、集智攻關(guān)的氛圍，提高黨組織抓備戰(zhàn)打仗能力，從而進一步提升部隊戰(zhàn)斗力建設(shè)水平。
一次訓(xùn)練結(jié)束，某發(fā)射營黨委李副書記在組織生活會上，結(jié)合復(fù)盤檢討了自身暴露出的作戰(zhàn)籌劃不嚴謹、思慮不全等5個問題。在他帶動下，大家敞開心扉，“未充分考慮作戰(zhàn)環(huán)境”“忽視官兵心理狀態(tài)”等問題被查擺出來。隨著討論深入，一些平時有顧慮不愿說的問題也被擺上臺面，一些頑癥痼疾被一一起底，整改提升的方向越來越明晰。
隨后，營黨委趁熱打鐵，發(fā)動黨員干部集智解決訓(xùn)練難題，參會人員積極建言獻策，梳理出多項整改措施。最終，該營在上級組織的綜合訓(xùn)練考核中奪得第一。
③提高開展批評的能力水平
有的放矢：講究方法 以誠相見
有段時間，某連趙連長情緒比較低落，工作狀態(tài)始終不在線。大家及時發(fā)現(xiàn)問題后，在一次組織生活會上對他進行了批評提醒。
雖然接受了批評，但隨后幾天趙連長的狀態(tài)仍沒有明顯改觀。面對這一情況，營黨委龐書記及時靠上來，多渠道了解情況。
原來，那段時間，趙連長因婚期安排與未婚妻發(fā)生了爭執(zhí)，把情緒帶到了工作中，身邊戰(zhàn)友不問緣由的批評提醒讓他更加失落。
掌握情況后，龐書記一邊開導(dǎo)趙連長，一邊與其未婚妻取得聯(lián)系，及時引導(dǎo)兩人加強溝通，一起正確面對和解決問題。家事順利解決后，趙連長走出陰影，很快恢復(fù)了工作狀態(tài)。
“這段經(jīng)歷告訴我們，開展批評也要講究方式方法，有的放矢，不能簡單粗暴，也不能只停留在表象上?！痹跔I黨委會上，龐書記與大家剖析了這段典型經(jīng)歷，告訴大家，“既不能‘辣’過頭，全盤否定，又不能‘辣’不到位，不痛不癢?！?/p>
該旅領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，用好批評利器，必須在精準上下功夫，這樣才能“靶向用藥、藥到病除”。旅黨委利用基層黨組織書記培訓(xùn)、參觀見學(xué)等時機，就如何開展好組織生活會、長效抓實問題整改明確多項具體舉措，幫大家提高發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題的能力。他們明確要求，各級召開組織生活會前要組織黨員搞好調(diào)查研究，把問題找準、把事情摸清，會上發(fā)言見人見事，把整改路徑措施說到位，確保真正發(fā)揮提純黨性、整改提高的作用。
某發(fā)射連黨支部書記從機關(guān)調(diào)任連隊主官后，專業(yè)技能是短板弱項，經(jīng)過一段時間補短收效不明顯。組織生活會上，戰(zhàn)友們提出了“指揮能力弱”“訓(xùn)練短板明顯”等批評意見，并分析認為他前期整改不到位的重要原因是重視不夠、動力不足。
壓力倒逼下，這名書記與戰(zhàn)友們一起為自己制訂了學(xué)習訓(xùn)練計劃，并在連隊黨務(wù)公開欄進行公示。黨支部其他成員也按要求明確了整改時限和相應(yīng)措施，接受全體官兵監(jiān)督。
用好用活批評武器，為練兵備戰(zhàn)帶來強勁助力。前不久，該旅擔負跨區(qū)演練任務(wù)，夜間部署轉(zhuǎn)換過程中，某發(fā)射分隊黨支部組織黨員突擊隊挑起重擔、連續(xù)作戰(zhàn)，成功實施多波次火力突擊，彰顯了一線戰(zhàn)斗堡壘作用。