空軍工程大學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)兩會(huì)精神——
需求牽引，聚優(yōu)共研抓創(chuàng)新
■楊正中 解放軍報(bào)記者 李建文
仲春時(shí)節(jié)，某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，空軍工程大學(xué)某科研團(tuán)隊(duì)圍繞某智能保障系統(tǒng)展開(kāi)聯(lián)合攻關(guān)。隨著最后一項(xiàng)數(shù)據(jù)完成驗(yàn)證，這項(xiàng)由院士團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜、青年骨干參與的科研成果正式進(jìn)入部隊(duì)試用階段。
“習(xí)主席在出席十四屆全國(guó)人大三次會(huì)議解放軍和武警部隊(duì)代表團(tuán)全體會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，要‘創(chuàng)新戰(zhàn)斗力建設(shè)和運(yùn)用模式，健全先進(jìn)技術(shù)敏捷響應(yīng)和快速轉(zhuǎn)化機(jī)制，加快發(fā)展新質(zhì)戰(zhàn)斗力’。這是我們深入學(xué)習(xí)習(xí)主席重要講話(huà)，推動(dòng)科研創(chuàng)新服務(wù)戰(zhàn)斗力建設(shè)的具體實(shí)踐?！痹撔ｎI(lǐng)導(dǎo)告訴記者，校黨委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)主席在會(huì)議上的重要講話(huà)精神，深刻認(rèn)識(shí)到，作戰(zhàn)需求是軍隊(duì)院?？蒲袆?chuàng)新的根本牽引，軍事科研人員必須不斷強(qiáng)化為戰(zhàn)科研意識(shí)。為此，在充分調(diào)研論證基礎(chǔ)上，他們?nèi)嫱崎_(kāi)“有組織科研”管理模式，構(gòu)建“需求牽引—資源統(tǒng)籌—聯(lián)合攻關(guān)—成果轉(zhuǎn)化”的全鏈條科研創(chuàng)新體系，著力將科研模式從能力為主向需求牽引轉(zhuǎn)變。
實(shí)踐中，該校建立校院領(lǐng)導(dǎo)帶頭科研機(jī)制，將科研成效納入個(gè)人年度考核和黨委評(píng)價(jià)體系；建立“需求池”動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，通過(guò)一線(xiàn)部隊(duì)提報(bào)、專(zhuān)家論證篩選、黨委統(tǒng)籌立項(xiàng)，將科研需求整合為體系化攻關(guān)清單；通過(guò)跨域整合校內(nèi)學(xué)科力量、交叉優(yōu)化資源配置，暢通與一線(xiàn)部隊(duì)等聯(lián)研聯(lián)試聯(lián)用渠道；鼓勵(lì)科研人員積極承擔(dān)有層次、高水平、引領(lǐng)性科研任務(wù)，在職稱(chēng)評(píng)審、人才推薦等方面向重大項(xiàng)目和成果團(tuán)隊(duì)支持傾斜，充分激發(fā)科研人員動(dòng)力活力。
“‘有組織科研’管理模式不僅能集中優(yōu)勢(shì)力量攻克重大科研難題，還有助于打破學(xué)科壁壘，促進(jìn)學(xué)科間交流合作?！痹撔ｎI(lǐng)導(dǎo)告訴記者，通過(guò)跨域資源調(diào)度機(jī)制，不少科研項(xiàng)目整合多個(gè)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備與研究力量，構(gòu)建起多學(xué)科協(xié)同攻關(guān)矩陣。
需求牽引，聚優(yōu)共研抓創(chuàng)新。隨著學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)兩會(huì)精神不斷深入，該?？蒲腥藛T研戰(zhàn)謀戰(zhàn)熱情持續(xù)高漲。前不久，空軍某部反映某型裝備戰(zhàn)場(chǎng)保障效能提升遇到技術(shù)瓶頸。大學(xué)得知情況后，迅速組織專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)赴部隊(duì)開(kāi)展聯(lián)合攻關(guān)。專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)多措并舉，系統(tǒng)梳理出相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，與部隊(duì)骨干共同制訂解決方案，使該型裝備戰(zhàn)場(chǎng)保障效能得到進(jìn)一步提升。