東部戰(zhàn)區(qū)陸軍機關(guān)和直附屬單位著力提升黨建工作質(zhì)量——
教方法傳經(jīng)驗 鼓干勁開新局
■吳強兵 解放軍報記者 李懷坤
“個別單位黨委會精神僅在黨的會議上傳達(dá)學(xué)習(xí)，沒有很好研究部署”“有的黨支部召開組織生活會，未及時通知所在支部的領(lǐng)導(dǎo)參加”……近日，東部戰(zhàn)區(qū)陸軍組織機關(guān)和直附屬單位黨的建設(shè)工作培訓(xùn)，通過研究破解黨建工作矛盾問題，探索實在管用方法路子，不斷提高各單位黨建工作科學(xué)化制度化規(guī)范化水平。
“為什么要組織黨建工作培訓(xùn)？”組織培訓(xùn)的參謀部直屬工作處領(lǐng)導(dǎo)說，這是推動全軍黨的建設(shè)會議精神在戰(zhàn)區(qū)陸軍機關(guān)及直附屬單位落地生根的一項務(wù)實舉措。
培訓(xùn)中，他們堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合各級巡視巡察和自查自糾發(fā)現(xiàn)的黨建工作矛盾問題，重點就如何換屆選舉黨支部委員會、如何開好組織生活會、如何研究表彰獎勵等工作要點，聚焦新老黨建法規(guī)銜接運行的疑點難點，對比分析重要政策改點，提高各單位黨組織實際開展工作的能力水平。
戰(zhàn)時黨組織會議與作戰(zhàn)會的職能定位、相互關(guān)系是什么？戰(zhàn)時臨時黨組織如何建立？動散條件下組織制度如何落實？區(qū)分不同訓(xùn)練階段，黨小組作用如何合理發(fā)揮？他們突出練兵備戰(zhàn)，充分吸取實戰(zhàn)化訓(xùn)練中黨建工作實踐經(jīng)驗，形成一套拿了就能用、照著就能做的成果規(guī)范，為大家提供了有益借鑒。
問題是提升黨建工作質(zhì)量的抓手，也是落實全面從嚴(yán)治黨的抓手。一位部門領(lǐng)導(dǎo)聚焦調(diào)查研究和上級巡視反饋問題，結(jié)合大量身邊典型案例，剖析了一些黨組織存在的備戰(zhàn)意識還不牢、制度落實還不嚴(yán)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)還不足、嚴(yán)格自律還不夠等6個方面突出問題，有事實有數(shù)據(jù)、有闡述有思考、有分析有警誡，既給大家敲了警鐘，又送去了良方。
“黨的建設(shè)事關(guān)全面建設(shè)，這次培訓(xùn)讓我學(xué)會了運用系統(tǒng)思維落實組織生活制度?！眳⒅\部某中心黨支部書記在交流中介紹了自己在實踐中摸索出的一些有效招法。比如深刻分析單位團(tuán)級的編制、排級的規(guī)模，直屬的架構(gòu)、附屬的性質(zhì)，戰(zhàn)役機關(guān)的要求、基層建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)等特點規(guī)律，著眼任務(wù)變化及時調(diào)整優(yōu)化班子，圍繞軍事與政治、業(yè)務(wù)與黨務(wù)、自建與支撐“三個結(jié)合”，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)黨組織與中心任務(wù)有機耦合，確保組織制度高效落實。
教方法、傳經(jīng)驗，鼓干勁、開新局。他們還將黨建工作培訓(xùn)向末端輻射延伸，組織黨小組長、黨務(wù)工作者跟學(xué)跟訓(xùn)，聚焦組織生活制度落實中的重難點問題，靈活運用輔導(dǎo)授課、實例剖析、難題答疑等形式進(jìn)行研究攻關(guān)，實現(xiàn)了及時解決問題，持續(xù)錘煉隊伍。大家普遍感到，機關(guān)和直附屬單位黨建培訓(xùn)活動實在管用，分析研究更客觀，制訂的方法措施也更具針對性。