解難紓困要有始有終跟蹤問(wèn)效,讓“暖心工程”溫暖官兵的心

來(lái)源:解放軍報(bào) 作者:方雷 周曉星 責(zé)任編輯:王粲 2024-01-25 08:27:57

火箭軍某旅做好為兵服務(wù)“下篇文章”——

解難紓困,必須跟蹤問(wèn)效

■解放軍報(bào)特約記者  方  雷  通訊員  周曉星

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  圖為官兵在“健康驛站”理療。周曉星 攝

“緊張工作過(guò)后,能在按摩椅上放松一下,這種感覺(jué)真好!”近日,火箭軍某旅某營(yíng)一級(jí)上士王強(qiáng)完成一天的施工任務(wù),徑直來(lái)到“健康驛站”,與戰(zhàn)友們一起進(jìn)行自助式理療。

該旅常年擔(dān)負(fù)國(guó)防施工任務(wù),官兵在高強(qiáng)度施工作業(yè)中易患腰肌勞損、腳踝扭傷等施工常見(jiàn)病。去年以來(lái),該旅按照“基層有所盼、機(jī)關(guān)立即辦”的要求,為各分隊(duì)購(gòu)置了按摩椅、超聲波治療儀等醫(yī)療保健設(shè)備。

收到設(shè)備后,為給官兵營(yíng)造一個(gè)舒適的休息環(huán)境,該營(yíng)很快搭建出一個(gè)集保健、理療等功能于一體的“健康驛站”。那段時(shí)間,每到下午5點(diǎn),就有官兵絡(luò)繹而來(lái)放松理療。

然而,好景不長(zhǎng)。隨著施工會(huì)戰(zhàn)展開(kāi),兄弟單位前來(lái)支援,人員突然增加,導(dǎo)致“健康驛站”的設(shè)備供不應(yīng)求。一次,中士小張?jiān)谑褂弥悄芴弁粗委焹x時(shí),未按規(guī)定操作,不慎將紫外線探照燈損壞,影響了正常使用。由于機(jī)關(guān)并未制訂保養(yǎng)維護(hù)細(xì)則,營(yíng)里也不敢自行修理,只好先按要求上報(bào)機(jī)關(guān),并將開(kāi)放時(shí)間縮短,控制人員數(shù)量,避免更多設(shè)備損壞。

這樣一來(lái),很多官兵因排不上號(hào),漸漸打消了前往“健康驛站”放松理療的想法。久而久之,這項(xiàng)原本受到官兵歡迎的“暖心工程”,成了大家茶余飯后的吐槽對(duì)象。

不久后,該旅組織機(jī)關(guān)干部當(dāng)兵蹲連。一天晚上,在該營(yíng)蹲連的衛(wèi)生科科長(zhǎng)陳鵬與幾名戰(zhàn)士交談時(shí),聽(tīng)到他們對(duì)“健康驛站”頗有微詞:開(kāi)放時(shí)間太短,有時(shí)剛剛輪上,就到關(guān)閉時(shí)間;個(gè)別設(shè)備損壞后,沒(méi)有人維護(hù),成了擺設(shè)……

聽(tīng)到大家反映的情況,作為購(gòu)置配發(fā)這些設(shè)備的牽頭人,陳鵬感到臉上火辣辣的。其實(shí),設(shè)備下發(fā)后,他也想過(guò)后續(xù)使用維護(hù)問(wèn)題,但因當(dāng)時(shí)手頭事情較多,索性讓大家先用用看,有問(wèn)題到時(shí)候再說(shuō)。然而,讓他沒(méi)想到的是,問(wèn)題這么快就出現(xiàn)了。

返回機(jī)關(guān)后,陳鵬將這些問(wèn)題一一梳理形成報(bào)告,提交給了旅黨委。

“解難紓困要有始有終、善做善成,必須跟蹤問(wèn)效,讓‘暖心工程’溫暖官兵的心。”在隨后召開(kāi)的旅交班會(huì)上,旅領(lǐng)導(dǎo)提醒機(jī)關(guān)各部門(mén),服務(wù)基層不僅要做好“上篇文章”,更要把“下篇文章”做實(shí),將每個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的難點(diǎn)堵點(diǎn)想細(xì)、想全、想透,將計(jì)劃做長(zhǎng)遠(yuǎn)、把措施定完備。

為此,他們派出抓建基層領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究,采取調(diào)撥和采購(gòu)相結(jié)合的方式,按需增配醫(yī)療保健設(shè)備,同時(shí)對(duì)“健康驛站”的維護(hù)保養(yǎng)、運(yùn)行管理作出規(guī)范。各單位視情推薦一到兩名戰(zhàn)士,參加醫(yī)療保健設(shè)備操作培訓(xùn),掌握康復(fù)理療等技能;彈性設(shè)置“健康驛站”開(kāi)放時(shí)間,明確使用管理責(zé)任,及時(shí)統(tǒng)計(jì)設(shè)施設(shè)備損壞情況,第一時(shí)間反饋機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)維修。

很快,新購(gòu)置的10余臺(tái)醫(yī)療保健設(shè)備進(jìn)駐該營(yíng)所在工區(qū),官兵們的需求得到了滿足,“健康驛站”又恢復(fù)了往日的熱鬧景象。

此事雖告一段落,卻引起該旅黨委的深思,一班人研究決定建立“事前調(diào)研+事后回訪+服務(wù)評(píng)價(jià)”機(jī)制,即事前征詢基層意見(jiàn),精準(zhǔn)掌握需求后再進(jìn)行決策;事后定期回訪,通過(guò)下沉基層摸排、基層主動(dòng)提報(bào)等方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;最后由官兵評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量,對(duì)辦事不力、服務(wù)不周的部門(mén)和個(gè)人,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),把官兵滿意度作為衡量機(jī)關(guān)服務(wù)基層水平的“硬杠杠”。

去年底,該旅新年度工作籌劃緊鑼密鼓展開(kāi)。在該旅組織科,記者看到干事陳夔正在擬制解難紓困計(jì)劃,涉及完善訓(xùn)練配套設(shè)施、落實(shí)法定福利待遇、保障官兵身心健康等10多個(gè)方面,每個(gè)方面明確了責(zé)任人和完成時(shí)限,并專門(mén)留出空白位置用來(lái)填寫(xiě)官兵滿意度?!皺C(jī)關(guān)多用心,基層少煩心,把‘到時(shí)再說(shuō)’的空口無(wú)憑轉(zhuǎn)變?yōu)椤嘞胍徊健乃悸放e措,才能確保暖心事真正暖兵心?!标愘缯f(shuō)。

觀念一變,新風(fēng)撲面。前不久,該旅工程科結(jié)合施工任務(wù)為基層采購(gòu)了一批施工設(shè)備,他們先邀請(qǐng)生產(chǎn)廠家技術(shù)人員講授使用方法,隨后根據(jù)官兵使用反饋情況,向廠家提出改裝意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)改裝的設(shè)備,大大提升了施工效率。在滿意度調(diào)查中,官兵們給工程科負(fù)責(zé)的這項(xiàng)工作打了滿分。

延伸思考

“到時(shí)再說(shuō)”,究竟何時(shí)說(shuō)

■鄒  菲

編完這篇稿件,筆者既為該旅做好為兵服務(wù)“下篇文章”,最終贏得官兵滿意而欣慰,也為那名機(jī)關(guān)干部的“到時(shí)再說(shuō)”牽動(dòng)心緒。這句隨口一說(shuō)的話,到底意味著什么?

由此想到筆者在部隊(duì)采訪時(shí)遇見(jiàn)的一幕:一名基層戰(zhàn)士詢問(wèn)機(jī)關(guān)人員今后如果出現(xiàn)問(wèn)題該怎么解決時(shí),這名機(jī)關(guān)人員也是習(xí)慣性地回復(fù)“到時(shí)再說(shuō)”,不料立即遭到戰(zhàn)士反問(wèn):“到時(shí)再說(shuō),究竟什么時(shí)候說(shuō)?能否給個(gè)確切的時(shí)間?”那名機(jī)關(guān)人員頓時(shí)無(wú)言以對(duì)。

機(jī)關(guān)服務(wù)基層,工作千頭萬(wàn)緒,有的要做計(jì)劃,有的要走流程,有的要看進(jìn)展,一些事項(xiàng)可能一時(shí)定不下來(lái),或者暫未形成明確的后續(xù)方案,此時(shí)說(shuō)“到時(shí)再說(shuō)”,情有可原。也有機(jī)關(guān)人員表示,機(jī)關(guān)自有機(jī)關(guān)的工作節(jié)奏,有些問(wèn)題到了特定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),自然會(huì)有人解決,“到時(shí)再說(shuō)”并無(wú)不妥。但不可否認(rèn),個(gè)別機(jī)關(guān)干部口中的“到時(shí)再說(shuō)”就是一個(gè)托辭,對(duì)于經(jīng)手的工作、經(jīng)辦的事項(xiàng),沒(méi)有適時(shí)跟進(jìn)、跟蹤問(wèn)效,最終沒(méi)了“下文”、不了了之。

為基層服務(wù)、為官兵解難,是一項(xiàng)系統(tǒng)性、持久性的工程,機(jī)關(guān)在謀劃和推進(jìn)工作時(shí),要樹(shù)立系統(tǒng)思維和全局觀念,既要看到顯性困難,也要看到隱性問(wèn)題;既關(guān)注當(dāng)下問(wèn)題的解決,也要把可能發(fā)生的問(wèn)題提前預(yù)想到,不能走一步看一步,或者領(lǐng)導(dǎo)推一下才動(dòng)一下,領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)說(shuō)就不做。

不謀全局者,不足以謀一域;不謀萬(wàn)世者,不足以謀一時(shí)。牢固樹(shù)立“基層至上、士兵第一”的理念,就要凡事為基層“多想一步”,把解一時(shí)之難與解后續(xù)之難、長(zhǎng)遠(yuǎn)之難統(tǒng)籌考慮,具體到計(jì)劃里、落實(shí)到行動(dòng)中,從而避免一個(gè)問(wèn)題的解決引發(fā)一連串問(wèn)題的滋生。希望機(jī)關(guān)人員再說(shuō)“到時(shí)再說(shuō)”時(shí),要對(duì)將來(lái)何時(shí)解決、怎么解決、由誰(shuí)解決心中有數(shù)。

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