江西省宜春市構建“一家一對接”安置模式——
助力隨軍家屬精準就業(yè)
■堯欣穎 解放軍報特約記者 郭冬明
“持有教師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格證人員對口安置率大幅提升……”日前，江西省宜春市雙擁工作領導小組辦公室召開隨軍家屬安置工作座談交流會。會上介紹了該市構建“一家一對接”安置模式取得的新成果。
“推動隨軍家屬充分就業(yè)，只是安置工作的第一步，更重要的是要把隨軍家屬安置到適合的崗位。”宜春市退役軍人事務局副局長羅小軍介紹，今年，他們構建“一家一對接”安置模式后，對轄區(qū)內(nèi)隨軍未就業(yè)家屬情況逐一摸底，精確統(tǒng)計專長技能、工作經(jīng)歷、個人意愿以及現(xiàn)實需求等信息，并創(chuàng)建隨軍家屬安置信息庫，及時推薦合適崗位。
同時，該市雙擁辦還從市人社局、市委編辦等部門遴選人員組成一支30人的安置對接隊伍，專門為隨軍家屬提供就業(yè)服務。“安置對接員熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，能夠根據(jù)隨軍家屬差異化需求，點對點提供安置建議。”羅小軍表示。
一名駐軍干部的家屬李瑾原是老家縣城醫(yī)院的一名超聲科醫(yī)生，也是單位的技術骨干。隨軍到宜春市前，她一度擔憂無法安置到合適的崗位。在宜春市人社局工作的安置對接員彭云，從安置信息庫中了解李瑾的情況后，立即與宜春市各大醫(yī)院聯(lián)系，很快得知宜春學院第二附屬醫(yī)院有相關人才需求。
在該市雙擁辦協(xié)調(diào)下，李瑾順利入職到宜春學院第二附屬醫(yī)院超聲科，并很快得到同事們的認可?！袄铊镜募尤耄屛覀兣R床診斷多了一雙‘慧眼’。”該院領導表示，他們將繼續(xù)支持隨軍家屬安置工作，期待更多的人才加入。
記者了解到，該市退役軍人事務局攜手轄區(qū)內(nèi)多家大、中型國企開設“軍嫂就業(yè)培訓班”，根據(jù)軍嫂們的專業(yè)特長、興趣愛好等，開展相關職業(yè)技能培訓。軍嫂們通過結業(yè)考試或取得職業(yè)資格證后，即可與相關單位簽訂入職意向書。
得知取得會計從業(yè)資格證的妻子被安置到宜豐縣某國企財務崗位，宜豐縣人武部的一名干部表示：“我們要更加努力工作，不負組織對我們的關心?！?/p>